TRAINEEPROGRAMM
LEGE DEN GRUNDSTEIN FÜR DEINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT
Wir bieten dir individuelle Karrierechancen! Nutze die zahlreichen, spannenden Perspektiven, die dir LR für deine berufliche Zukunft bietet.
Bewirb dich jetzt für eines unserer Traineeprogramme! In 18 Monaten legst du den Grundstein, um in deinem persönlichen Traumjob Experte zu werden.
Wachse mit uns
über dich hinaus!
Traineeprogramm auf einen Blick
Wir zeichnen uns durch einen strukturierten Programmablauf mit unterschiedlichen Phasen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Unsere Trainees erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder eines der führenden Direktvertriebsunternehmen in Europa und werden dabei intensiv betreut. Diese Betreuung beinhaltet regelmäßiges Feedback und die Teilnahme an Trainings / individuellen Karrierecoachings. Durch den Arbeitseinsatz in einer unserer Landesgesellschaften kannst du die Internationalität von LR direkt erleben, mitgestalten und dein soziales Netzwerk weiter ausbauen.
Voraussetzungen
- Erfolgreicher Studienabschluss
- Erfahrungen aus Praktika / Werkstudententätigkeiten
- Erste Auslandserfahrung wünschenswert
- Kommunikationsenglisch in Wort und Schrift erforderlich
Die vier Phasen
Einführungsphase:
In den ersten Wochen machen wir dich fit für deinen erfolgreichen Einstieg bei der LR Health & Beauty! Die Einführungsphase vermittelt dir Wissenswertes über unser Unternehmen, unser innovatives Produktsortiment sowie unser Jahrzehnte bewährtes Direktvertriebskonzept. Du lernst im weiteren Verlauf deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennen. Auf Basis einzelner Aufgaben lernst du ebenso den entsprechenden Unternehmensbereich und die hier tätigen Personen kennen und kannst selbst einen ersten Eindruck hinterlassen. Von Anfang an besteht ein weiteres Ziel dieser Phase darin, dich mit den im Unternehmen arbeitenden Personen zu vernetzen.
Qualifizierungsphase:
Jetzt lernst du LR richtig kennen! In der Qualifizierungsphase geht es darum, dass du die angrenzenden Bereiche zu deiner Fachabteilung kennenlernst und somit die Schnittstellen zu deinem Bereich erkennst und verstehst. In dieser Phase entwickelst du ein Verständnis für die Bedeutung deiner Arbeit im gesamt betrieblichen Kontext, zumindest aber über die einzelnen Abteilungsgrenzen hinweg. Der zweite Teil der Qualifizierungsphase findet wieder in der zukünftigen Fachabteilung statt. Hier wirst du für den folgenden Auslandsaufenthalt fit gemacht.
Spezialisierungsphase:
Wachse täglich! Das Traineeprogramm endet mit der Spezialisierungsphase und entspricht einer intensiven Einarbeitung in deine Zielposition. Diese findet in der vorgesehenen Fachabteilung statt. Die fachliche Orientierung und Vertiefung steht hier im Mittelpunkt. Hier soll nun nochmals auf erhöhtem Niveau und in größerer Selbstständigkeit einige Zeit gearbeitet werden, bevor es zur Übernahme in ein reguläres Arbeitsverhältnis kommt.
Auslandsaufenthalt:
Raus in die weite Welt! Als globales Unternehmen bereitet dich der Auslandseinsatz ideal auf unser internationales Arbeiten vor, welches einen Teil unserer Kultur bei LR Health & Beauty ausmacht. Wir werden dich dabei unterstützen, die sinnvollste Destination zu finden, sodass du den größten Mehrwert aus deiner Auslandsstation in einer unserer 32 internationalen Standorte gewinnen kannst. Du arbeitest vor Ort an aktuellen Themen und Projekten mit. Durch diese Erfahrung bist du zukünftig in der Lage, unternehmensinterne und organisationsübergreifende Projekte zu planen und zu managen.
UNSERE TRAINEEPROGRAMME
WELCHES PASST ZU DIR?
TRAINEE SALES Management Germany
Als Sales-Trainee lernst du die Zusammenhänge, Prozesse & Strukturen der Durchlaufstationen kennen. Du unterstützt die Schnittstellen bei Projekten und entwickelst eigenständig vertriebsunterstützende Maßnahmen. Außerdem unterstützt du die Sales Manager in der Betreuung der Vertriebspartner sowie im Projektmanagement von Vertriebskonzepten.
TRAINEE PROJEKTMANAGEMENT
Als Projektmanagement-Trainee beginnst du mit den Projektmanagement Basics. Du nimmst an Inhouse-Basistrainings zum Projektmanagement und Project Office teil, unterstützt in anderen Projekten, nimmst aktiv am Projektmanagement Netzwerk teil und gestaltest dieses mit. Nach und nach nimmst du die Tätigkeit als Projektmanager auf, übernimmst eigene kleine Projekte oder fungierst als Teilprojektleiter.
Trainee Marketing
Als Marketing-Trainee lernst du die Zusammenhänge, Prozesse und Strukturen zwischen Marketing und den Schnittstellen anhand relevanter Projekte kennen. Du entwickelst eigenständig Produkt-Konzepte und Produkt-Ideen und übernimmst den Support bei der Steuerung des gesamten Prozesses der Produktkonzeption – von der Idee bis zur Einführung.
Trainee Logistics
Als Logisitics-Trainee bekommst du eine vollumfängliche Einarbeitung in die Materie. Von Primärbedarfsplanung, über Produktions- und Fertigungsplanung, Einkauf, Disposition, Bestandsmanagement der Komponenten für die Konfektion & Produktion, bis hin zu Artikelstammdaten. Du lernst alle relevanten Schnittstellen kennen wie z. B. Neuteile-Einkauf, Bereitstellung der Waren, das Thema Zoll, Retouren und Entsorgung.
Trainee Expansion
Als Expanions-Trainee lernst du die Zusammenhänge, Prozesse und Strukturen zwischen deinem Fachbereich und den Schnittstellen anhand relevanter Projekte kennen. Du entwickelst eigenständig Produkt-Konzepte und Produkt-Ideen und übernimmst den Support bei der Steuerung des gesamten Prozesses der Produktkonzeption – von der Idee bis zur Einführung.
Trainee Global Finance
Als Finance-Trainee bekommst du ein Verständnis für das Geschäftsmodell und die Wertschöpfungskette sowie die daraus resultierenden Finance Prozesse bei LR. Du lernst die Zusammenhänge, Prozesse und Strukturen in den einzelnen Fachbereichen im Global Finance kennen. Du erarbeitest eigenständig relevante Aufgaben und Themen im Bereich Projekte.
Trainee Supply Chain Management
Als SCM-Trainee lernst du die ganzheitliche Betreuung des Einkaufsprozesses einer lagerhaltenden IVG kennen, unterstützt bei der wöchentlichen Kommunikation und lernst die relevanten Schnittstellen-Abteilungen kennen. Du wirkst bei der Entwicklung eines standardisierten Intercompany Einkaufstools mit, ebenso wie bei der Einführung und Umsetzung dieses Tools.
Was wir dir
bieten
- Zwei feste Ansprechpartner während des gesamten Programmes (Trainee Beauftragte & Pate)
- Regelmäßge Beurteilungen (z. B. 100-Tage-Feedbackgespräch, Probezeit-Ende-Gespräch & Feedbackgespräche nach jedem Stationswechsel)
- Regelmäßige Trainee-Treffen mit allen Trainees gemeinsam zum gegenseitigen Austausch
- Ablaufplan direkt zu Beginn über den gesamten Zeitraum
Alle weiteren allgemeingültigen Benefits findest du hier.
Deine
Ansprechpartnerin
Sarah Wendland
HR Manager Young Talents
Bei LR bin ich für alle Themen rund um unsere Azubis, Trainees und dual Studierenden verantwortlich. Es begeistert mich jeden Tag aufs Neue, junge, motivierte und neugierige Talente auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mitzuerleben. Dabei gebe ich immer wieder mein Bestes, ein Paket zu schnüren, das eine spannende Ausbildungszeit bei LR garantiert.
+49 2382 7658 587
s.wendland@lrworld.com
